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Articles parus et édités

Management des talents

Capital Humain : Quelle est votre part de marché sur le segment des talents ? Article MPM édité sur la plateforme ressources RH info le 24.04.2014 Loin d’être une élucubration, cette question sera au centre des préoccupations des DRH de demain. La mutation en cours de notre paradigme socioéconomique renverse, année après année, les logiques(…)

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La frugalité collaborative

La frugalité collaborative : moteur de l’économie de demain ? La frugalité est ni une utopie ni une idéologie mais une nécessité ! 80% des ressources naturelles non renouvelables de la Terre ont été consommées en moins d’un siècle ! La logique de l’économie de masse, basée sur l’hyperconsommation de ressources matérielles bon marché, est(…)

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Je, le territoire des sens

Je, le territoire des sens  Cet article est édité sur le blog RH Info Objet, sujet, trajet, projet : dans quel état j’erre exactement ? Régulièrement, inconsciemment ou non, quelques questions jalonnent notre existence. « De quoi suis-je fier ? » ou « En quoi suis-je frustré ? » sont deux exemples, parmi d’autres, de questions qui peuvent nous tarauder l’esprit(…)

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So Happy* 1ère partie

So Happy* 1ère partie Chez les So Happy, le temps ne fait pas que passer, il sédimente Au moins depuis que la vie existe, le temps ne fait pas que passer, il sédimente ! Cette accumulation est à l’origine d’une mémoire entre les différentes époques. Ainsi, une époque ne se construit pas contre une autre.(…)

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So Happy

So Happy* 1ère partie Chez les So Happy, le temps ne fait pas que passer, il sédimente Au moins depuis que la vie existe, le temps ne fait pas que passer, il sédimente ! Cette accumulation est à l’origine d’une mémoire entre les différentes époques. Ainsi, une époque ne se construit pas contre une autre.(…)

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Le “Mes Mots” du manager postmoderne

Le “Mes Mots” du manager postmoderne Pourquoi le “Mes mots” du manager de demain? La performance financière ne sera plus l’étalon unique de richesse dans l’économie de demain. Ce n’est plus soutenable. Ce n’est plus souhaitable. Ce n’est plus rentable ! Dans beaucoup d’organisations, l’après modernité est déjà là et réinvente chaque jour un nouvelle(…)

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Les 7 clés de la confiance en management

Les 7 clés de la confiance en management  1.            Mettre en cohérence les paroles et les actes Nous travaillons souvent en réseau, à distance. Or, nous ne pouvons travailler efficacement que si nous avons confiance dans ce que les autres font et disent, loin de nous, à une autre place que la nôtre. Pour cela(…)

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Innov’ sociale

Innov’ sociale L’incubateur social Ronalpia clôt son appel à candidature le 15 décembre 2013 Entrepreneurs sociaux, candidatez ou relayez! Ronalpia ne fera pas sans vous, entrepreneurs ambitieux enclins à réconcilier la performance économique et la performance sociétale. Indivisible performance pour le bien de tous, pour le Bien Commun, l’économie circulaire est en mouvement grâce à(…)

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Ré-enchanter la relation client

Réenchanter la relation client De la transaction à la relation ou comment ré-enchanter la promotion client ? Résumé Face aux évolutions sociaux-économiques irréversibles et irrémédiables qui impactent largement les entreprises, l’idée d’une redéfinition de la promotion client est dans l’air. On assiste, en effet à un mouvement d’humeur face à la promotion des produits ou(…)

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La destination ne fait pas le voyage

La destination ne fait pas le voyage dans l’ère postmoderne Le management moderne industriel planifiait des objectifs. Le management post moderne artisanal synchronisera des intentions. Résumé: le management face aux effervescences et aux tendances du postmoderne. Face aux évolutions sociaux-économiques irréversibles et irrémédiables qui impactent largement les entreprises, l’idée d’une redéfinition du management est dans(…)

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