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MPM et le partage d’idées…Continuons!

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Management postmoderne et la réflexion partagée. Le blog MPM Management PostModerne, est une démarche de réflexion, de partage d’idées et d’échange sur nos expériences professionnelles face à  la mobilisation du genre humain pour des projets...
L’habitat postmoderne: outil du management?

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L’habitat postmoderne et le management des entreprises La vie moderne et son management au quotidien nous a fait vivre ensemble par assemblage mécanique et rationnel. L’habitat et les entreprises de l’ère moderne ont été organisés sur ce modèle...
MPM vous informe sur la satisfaction au travail

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MPM vous informe sur la satisfaction au travail  La satisfaction au travail est-elle liée à la performance de l’entreprise? Dès le début des années 2000, plusieurs études avaient mis en évidence une corrélation entre satisfaction des salariés et performance de...
Re-synchroniser pour trouver un nouvel élan vital

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Re-synchroniser pour trouver un nouvel élan vital. Comment re-synchroniser la politique et l’économie avec la réalité de tous les jours ? Le divorce entre les entrepreneurs et les élites politiques est désormais consommé. En effet, le modèle politique a peu à ...
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Dédramatiser l’échec

Manager demain dans nos organisations: accepter l’échec pour réussir? L´initiative des Finlandais pour dédramatiser l´échec Par Benjamin PELLETIER Le constat mis en lumière par le postmoderne se retrouve dans les problématiques de globalisation et de gestion des...