L’emploi des compétences

L’emploi des compétences : un sujet de co-agitation  L’expérience de la co-agitation Le Workshop du 22 Juillet dernier, intitulé « ramène ta compétence », a été un moment dense et intense animé par 25 agitateurs en co-agitation ! Ce workshop, réunissant des professionnels iconoclastes venus de tout horizon, est venu bousculer le paradigme usé et(…)

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Vidéo: Tu t’inscris, c’est parti

“Tu t’inscris, c’est parti” Ramène ta compétence Workshop “Ramène ta compétence” Ramène ta compétence est le premier workshop de 25 agitateurs pour co-agiter sur le projet « Tu t’inscris, c’est parti ! Le 1er réseau social des compétences à Lyon ». Une Start up, moteur de recherche local de compétences pour toute personne qui cherche,(…)

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Workshop Agitateurs

Workshop Agitateurs A tous nos abonnés! L’état d’esprit de notre collectif est le partage et l’expérience. C’est pour cela que nous vous proposons de participer à un workshop d’agitateurs à Lyon le mardi 22 juillet à l’heure du déjeuner. Cette expérience réunira une vingtaine de personnes pour challenger un projet en cours de développement par(…)

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Sérendipité

Sérendipité : une forme d’intention #postmoderne ! Sérendipité ou comment saisir les opportunités dans un monde devenu imprévisible ? La sérendipité est un mot à l’histoire singulière. Sur le plan phonétique, il n’a ni le charme ni l’usage commun de son homologue anglais (serendipity). Le sens le plus profond de ce mot peu connu tourne(…)

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L’esprit MPM se propage

L’esprit MPM se propage L’e-book du manager ou comment réenchanter le management au sein des organisations. L’esprit MPM se propage L’enjeu pour le manager? la motivation des hommes et la performance durable de son organisation. Le fameux blog manager positif commande le best of MPM et en fait un e-book pour faire de nouveaux adeptes(…)

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Chef, digitalise-moi

Chef, digitalise-moi ! L’Homme est devenu le maillon faible de son espace-temps Le digital est une révolution technologique et un tsunami managérial. Pour la première fois de son histoire, l’homme est en effet devenu le maillon faible de son espace-temps. Ce n’est plus lui qui donne le tempo. Désormais, c’est le digital et son flux(…)

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Le prêt de compétences

Le prêt de compétence Nouveau levier de compétitivité et de vitalité ! Si la vie économique de la fin du 20ème siècle a été profondément impactée par la mondialisation, c’est-à-dire la libre circulation des biens et des personnes, la vie économique de ce début de 21ème siècle pourrait bien être marquée par la libre circulation(…)

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Prête moi ta compétence!

Prête moi ta compétence! Enquête: votre avis compte, votre expérience se partage! Prenez quelques instants pour répondre à ce questionnaire sur le site RH Info. #share #partage #prêt #compétences. MPM partage avec vous cette solution performance: le prêt de compétences ou le mécénat de compétences. Le mécénat de compétences: action Le mécénat de compétences est(…)

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Du manager chasseur-cueilleur au manager enveloppeur-serviteur

Du manager chasseur-cueilleur au manager enveloppeur-serviteur ! A l’origine, nous étions toutes et tous chasseurs-cueilleurs. Nous nous nourrissions et nous nous protégions de la nature. C’était l’époque ou la nature dominait l’Homme. Elle l’obligeait à des déplacements et des efforts très importants pour subvenir à ces plus élémentaires besoins. Après quelques millénaires d’adaptation nous sommes(…)

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Hardware et software du manager postmoderne

Hardware et software du manager postmoderne Le disque dur du management est en train de muter ! La raison a largement influencé le management moderne. Le management moderne voulait tout expliquer, tout rationaliser, tout standardiser, tout homogénéiser, tout centraliser : les comportements, les techniques, les processus, les normes…etc. Mais, dorénavant, la raison arrive à saturation chez(…)

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